Szervezetünk, az ÉFÉDOSZSZ is részt vesz a SUSODCO projektben, melnyek célja a szociális párbeszéd támogatása.
A Szlovén Építőipari Szövetség (GZS) koordinálásával megvalósuló SUSODCO (Support of Social dialogue for an effective future Construction) projekt a Kelet-Közép és Dél-Kelet Európai országokban megvalósuló szociális párbeszéd hatékonyságát kívánja a munkaadói és munkavállalói partnerek kapacitásépítésének, promóciós tevékenységének és ismertségének növelésével, valamint a kölcsönös bizalom erősítésével elősegíteni, amelyben az ÉFÉDOSZSZ is részt vesz.
Ennek érdekében a SuSodCo projekt legfontosabb célkitűzése az ágazati szociális párbeszéd partnerek felkészítése és ellátása azokkal a hiányzó kulcsfontosságú ismeretekkel, amelyek elősegítik a szociális párbeszédben való aktívabb közreműködésüket, tevékenységi körük és kapacitásaik kibővítését, a megerősödésüket és fejlődésüket, továbbá az Európai Ágazatai Szociális Párbeszédbe történő aktívabb bekapcsolódásukat.
A projektben résztvevő országok – Szlovénia, Magyarország, Horvátország, Bulgária, valamint Ciprus és Görögország – építőipari szociális párbeszéd partnerei egy előzetes kutatás keretében térképezték fel a szervezeteiket érintő közös kihívásokat és problémákat, majd ezek elemzését követően egy konzorciumot alapítva (SuSodCo) nyújtották be kérelmüket az EU Foglalkoztatási Főosztálya által kiírt pályázatra. A projektben a hat ország munkaadói és munkavállalói szervezetei mellett két európai ágazati ernyőszervezet, az Európai Építőipari Szövetség (FIEC) és az Építő- és Faipari Dolgozók Európai Szövetségének (EFBWW) képviselői is részt vesznek.
bezár »Elérhetők az „Építőipari kivitelezési tevékenységek munkavédelmi célvizsgálata 2020” vizsgálati szempontjai!
A 2020. június 1. és november 30. közti országos „Építőipari kivitelezési tevékenységek munkavédelmi célvizsgálata 2020” vizsgálati szempontjai már elérhetők a Munkavédelem, Foglalkoztatás-felügyelet honlapján. Az építőipari kivitelezési tevékenységek országos célvizsgálatához felállított vizsgálati szempontok a következőkre térnek ki:
- Általános követelmények
- Magasban végzett munkák követelményei (építőmesteri és szakipari munkák esetén is)
- Állványok biztonságos kialakításának követelményei
- Teheremelők telepítésének, biztonságos állapotának és kezelésének követelményei
- Mélyépítési munkák
- Építőmesteri és szakipari munkák
- Villamos berendezések biztonsági követelményei
- Foglalkozás-egészségügyi ellátás, munkaköri alkalmasság orvosi vizsgálata/foglalkoztathatóság szakvéleményezése/védőoltás
- Kockázatértékelés
- Egyéni védőeszköz juttatás
- Munkavállalók tájékoztatása, oktatása
A vizsgálati szempontok teljes listája IDE kattintva érhető el.
bezár »GINOP pályázatok
GINOP-5.3.4-16-2016-00006 - A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése az építőiparban
2017. szeptember1-től kezdődik a fenti projekt megvalósítása, mely 2019. február 28-ig tart majd.
A projekt általános és közvetlen célja az építőiparban tevékenykedő munkáltatók és munkavállalók tájékoztatása, a tudatosság fejlesztése a munkavédelemmel, munkaegészségüggyel kapcsolatosan, a munkáltatói és munkavállalói elkötelezettség javítása.
Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) által vezetett konzorcium a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségével (MGYOSZ), az Építő-, Fa- és Építőanyagipari Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetségével (ÉFEDOSZSZ) együtt valósítja meg a projekt célkitűzéseit, melyre négy helyszínen kerül majd sor: Debrecen, Kecskemét, Székesfehérvár, Zalaegerszeg.
Szakértőink:
- Arató Zoltán
- Balogh Katalin
- Dr. Bereczki Edit
- Perlaki Géza
- Somogyi Gyula
A projekt honlapja: www.nincsbaleset.hu
Online tanácsadás: https://www.nincsbaleset.hu/online-tanacsadas
Magyarországon járt az ÉFÉDOSZSZ vendégeként Ambet Yuson, az Építő- és Faipari Dolgozók Nemzetközi Szövetsége (BWI) főtitkára. Budapesti tartózkodása alatt látogatást tett a MASZSZ székházába, ahol megbeszélést folytatott Kordás László MASZSZ elnökkel is.
A véleménycsere során szó esett a szakszervezeti érdekvédelmet érő fő kihívásokról, a szervezkedési szabadság megvédésének szükségességéről, a szervezeti erő növelésének kérdéseiről.
A szakszervezetek kiemelt feladata fellépni a tisztességes bérek, jövedelmi feltételek megteremtéséért, a dolgozói szegénység felszámolásáért, a biztonságos és egészséges munkahelyekért.
